我妹妹暑假工作了一个月。老板同意在下个月15日离职并领取工资。然而，当15号到达时，老板无缘无故地拖延了。首先，他以忙为借口耽搁了一天，第二天又以忙为借口耽搁了一天，第三天下午或任何时候又耽搁了一天。第三天，他又以记帐为借口拖延了时间。我不知道他会耽搁多久。现在我们等着，我不知道该怎么办？对不起，律师，我们该怎么办？

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