您好，我在2015年10月受雇期间没有签订劳动合同。我于2016年4月22日离开。那天，我的社会保障停止了。23日，公司回来了，没有签订合同。我在12月离开了。我想问一下，我是否可以就未签订劳动合同的赔偿进行仲裁。这样，我如何计算我的工作时间？是一年还是更短

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