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您好,我们公司的一名司机于2016年5月23日开始工作,并于7月成为正式员工。公司因多次违反公司规定而终止劳动合同。经济补偿是按一个月的工资还是半个月的工资计算

劳动纠纷 2022-05-17 18:19 人浏览
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