问答详情

也就是说,我是一名应届毕业生。我7月1日去上课,8月5日离开。公司上个月才在8月25日给我发工资。8月份的工资应该在下个月支付。这合理吗?

教育 2022-12-22 15:29 人浏览
共4位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中