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2016年2月26日,我在南京市高淳区XX的一家机械公司工作。2月29日,我不小心切掉了手指,切掉了无名指的两部分,拉伤了小拇指和食指的经络。到目前为止,纸手指还没有完全恢复,我的小拇指不能移动和弯曲,。是的,事发时劳动合同尚未签订。我能把这种伤害算作工伤吗。?

工伤赔偿 2022-05-25 23:38 人浏览
共1位律师解答
  • 拉伤能不能被认定为工伤需要根据具体情况看。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
    1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定;
    2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起31日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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