我妈在小厂里干活没几天右手食指被压了一个指甲盖，相当于食指少了一个指甲盖的长度，我妈也没有签劳动合同的，这种情况下单位会赔偿吗，算工伤吗，如果不算工伤那我们应该怎么做
工伤赔偿
2020-04-16 09:37
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共3位律师解答
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
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请问这算工伤吗？没有签劳动合同，可以要求单位赔偿吗？你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
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但是没有与单位没有签订劳动合同，算工伤吗你好 个人承担主要以下责任的 属于工亡 可以享受工亡待遇
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请问律师。算工伤吗？单位也没有和我签劳动合同，我该怎么样维权法律依据：1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人
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