我现在要走了，因为我加班太多了。每个周末需要加班7-8小时，有时正常工作需要加班1-2小时。我在这家公司已经10个月了。现在加班越来越多，但公司没有按照《劳动法》支付加班费。它符合最低标准，而不是1.5倍或2倍。想离开。我想问一下，如果我离开，是否可以得到补偿，是否可以收回加班费。我已经签了一份劳动合同。合同上说有五项保险和一项基金，但我们没有支付一项基金。我们签了一份空白合同，没有做任何标记。我们直接签名。因为加班，我怎么能离开我的工作。

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