17年来，来到XX采购的客户服务公司一直很普遍！直到今年！老板让我们连续三次加班，不付加班费。这次差不多半个月了。他一直叫我们加班！我们希望得到高度赞扬。每日工资根据我们的反馈数量计算！现在我们不允许发表评论，也没有加班费。我们每天的饭钱没有我们的工资那么多！如何处理这种情况！！
劳动纠纷
2022-06-12 17:44
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共2位律师解答
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿 -
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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