我还没有签合同。我已经工作了将近两个月了。如果我的辞职申请被拒绝，我该怎么办
劳动纠纷
2022-06-16 21:14
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入职一直不签合同劳动者可以提出辞职，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
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交了转正申请，但是还没签合同想辞职了，只要提前3天告诉单位就可以了。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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您好，在公司做三个月满试用期想离职，离职单都提交了，结果公司试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我现在离职申请已经提交了快一个半月了，公司还不给办离职，当初劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
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