该公司一直拖欠工资，没有签订合同，也没有提供保险。当我离开公司时，我支付了以前的工资。4月份的最后一份工资同意在5月15日支付。离开公司后，公司需要培训，然后回去帮助招收新员工。然而，工资在15日没有支付给我。现在是月底了。我打电话给公司领导说，我在工作中犯了错误，给公司造成了损失，拒绝支付我的工资，让我回去替他处理问题，否则我几天内不会得到报酬。我想问一下如何处理这种情况

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