问答详情

如何起诉没有劳动合同和被委托支付工资？流程需要什么

劳动纠纷 2022-06-27 07:18 人浏览

共3位律师解答

没有劳动合同工伤办理流程如下：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；
2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定等

法律快车咨询顾问

2022-06-27 07:02

咨询我
委托什么，建议将问题说清楚吧

平台法律顾问团队
官方

2022-06-27 07:05

咨询我
没有劳动合同可以依据以下方法维权
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

平台特邀律师
推荐

2022-06-27 07:18

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台廊坊律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。