农民工没签劳动合同怎么要工资
农民工的合法权益容易受到侵害，有的单位不与农民工签订劳动合同还拖工资。那么，农民工没签劳动合同怎么要工资呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
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农民工没签劳动合同怎么要工资
农民工的合法权益容易受到侵害，有的单位不与农民工签订劳动合同还拖工资。那么，农民工没签劳动合同怎么要工资呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
第一，去劳动局投诉。
第二，收集证据，准备法院起诉。农民工可以先去找律师咨询下，用人单位拖欠你的工资是违法的，农民工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪，农民工可以报警。农民工可以主动去问老板要，必...
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没有签订劳动合同怎么要工资
没有签订劳动合同，用人单位不支付工资时，申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...浏览全文 -
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农民工工资怎么要
大家好，我是法律快车特邀嘉宾吴国强律师。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）...
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没有签订劳动合同怎么要工资
没有签订劳动合同，用人单位不支付工资时，申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...浏览全文 -
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没合同如何讨要工程款
在建设工程中，没有施工合同又遇到发包方拖欠工程款的时候，就会纠结，没合同如何讨要工程款，一般没合同，但能证明实际施工情况也是可以要回的，但建议为了更好的保护自己的合法权益，建议还是要签订合同，因此，想必大家想知道，关于没合同如何讨要工程款？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
一、没合同如何讨要工程款
没合同工程款也可以要回来，但是前提是工程竣工验收合格或者已经投入使用。
在民事活动中，双...
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没合同如何讨要工程款
在建设工程中，没有施工合同又遇到发包方拖欠工程款的时候，就会纠结，没合同如何讨要工程款呢？下面法律快车小编为你介绍没合同如何讨要工程款，希望能对你有所帮助。
没合同如何讨要工程款？没合同工程款也可以要回来，但是前提是工程竣工验收合格或者已经投入使用。
在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神，建设工...
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没签劳动合同拖欠工资怎么处理
没签劳动合同拖欠工资有两种违法行为。1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...浏览全文 -
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劳动合同没签怎么处理
我们知道用人单位和劳动者之间都会签订劳动合同，但是可能会出现用人单位没有把劳动合同给劳动者的情况。那么， 劳动合同没签怎么处理呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起...
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没有劳动合同怎么要工资
关于没有劳动合同怎么要工资。首先，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此，只要有证据证明劳动者在用人单位上班，比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友证言等等，那双方就存在劳动关系。如公司拒绝支付工资，就可以申请劳动仲裁。
还有一个法律常识就是，一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便，所以如果不是分歧特别大，内容...
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