2012年5月入职，公司于2019年12月购买社保，要求公司补缴前7年以上的社保。公司不会支付，导致辞职。你可以申请劳动仲裁来要求补充和经济补偿吗？

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• 2012年5月入职，公司于2019年12月购买社保，要求公司补缴前7年以上的社保。公司不会支付，导致辞职。你可以申请劳动仲裁来要求补充和经济补偿吗？

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