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您好,我在这家公司工作了一年多,没有签订劳动合同。公司以计件工作为主,共有6至7名员工。公司一直拖欠工资。从6月到9月,工资没有支付。总共有6000多份工资。老板上个月不同意他的辞职,因为以前有些产品有问题(可以返工)。因为辞职没有重做,老板取消了他们,不得不扣除他所有的工资。我能做什么?我的薪水已经没有几个月了。我想我最多能承担公司产品报废费用的一半。现在所有拖欠的工资都被扣除了。我很难过。在这种情况下我能拿回工资吗?

劳动纠纷 2022-07-01 22:42 人浏览
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