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我3月3日去上班。我今天上班整整两个月了。我没有签订劳动合同。早上,老板突然打电话来解雇我,我的工作没有任何过错。我可以向老板要双倍的薪水吗?

劳动纠纷 2022-07-03 08:57 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
  • 试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资,没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有试用期,也应当发放工资。可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉,主张自己的劳动报酬
  • 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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没有签劳动合同。早上老板突然打电话过来要把我辞退,且工作无过错,我可以向老板要求发双倍工资吗?
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