您好 公司让我去培训 培训前没有提到任何费用 培训结束后要求支付费用可以起诉吗？
企业法律顾问
2022-07-14 18:31
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劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用 -
建议详细表述案情
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你好根据合同约定承担责任
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