问题是，我们公司最近正在研制一批教具。我负责封面设计，最后还有很多人负责审查印刷文件。直接责任人是我和负责这套书的同事，还有几个间接责任人。现在，这些书的封面有问题，需要更换。费用约6000元。部门领导给出的处理方案是：罚款3000元，负责这套书的同事1000元，部门承担2000元。我想问这样的罚款是否合理？劳动合同中没有处罚制度。（注：目前个人税前基本工资为3600元）

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