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你好，公司对员工罚款那一天罚款300元，问一下公司罚款合理吗

离婚 2023-04-25 20:24 人浏览
共3位律师解答
  • 扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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    2021-03-09 06:43

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  • 公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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    2021-03-09 06:45

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  • 公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。
    　　根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》
    　　第十六条
    　　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    　　第十七条
    　　用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
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    2023-04-25 20:24

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