公司在肺炎期间强制加班怎么办？
劳动纠纷
2022-07-31 10:35
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疫情公司要求上班应当举报。疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误
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加班是要以劳动者同意为前提的，不是用人单位要求加班就必须加班，强迫加班是违法行为。如果用人单位以劳动者不参与强制加班而解除劳动合同的话，劳动者可以向当地劳动及社会保障局举报
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可申请劳动仲裁维权
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