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员工一个月可以工作312小时

劳动纠纷 2022-08-15 06:46 人浏览
共3位律师解答
  • 你可申请劳动仲裁,要求公司支付加班费
  • 你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分可以要求单位支付加班费,工作日加班支付
    1.5倍工资,公司应当足额支付劳动者工资,否则劳动者可以去劳动仲裁大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,请问你有跟单位协商过这件事吗?单位的态度怎么样?如果对方 不支付额外的加班工资,可以 申请劳动仲裁,希望能够帮到您,我会尽全力维护你的合法利益
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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