律师因工伤用人单位不给工作费怎么办？
工伤赔偿
2022-08-15 10:47
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说：
一、用人单位缴纳了社保，由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保，可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保，维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等 -
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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