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一个月没休息，加班晕倒，醒来后死亡，公司应该承担什么责任？

工伤赔偿 2022-08-15 12:39 人浏览

共3位律师解答

公司聚餐女员工死亡，公司作为聚餐组织、召集者，其未尽到必要的安全保障义务，应承担一定的责任。根据我国《侵权责任法》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任

平台法律顾问团队
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2022-08-15 12:13

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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等

法律快车咨询顾问

2022-08-15 12:18

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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关。

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2022-08-15 12:39

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