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工资不固定能否认定劳动关系

劳动纠纷 2022-08-22 11:49 人浏览
共3位律师解答
  • 工资只是确认劳动关系的条件之一。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动者劳动关系成立:
    (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,等等
  • 发放工资记录能认定劳动关系,是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
  • 劳动者认定劳动关系:
    1、当事人之间实际存在劳动行为;
    2、当事人适格,即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格
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