工作五年，到位不交社保可以申请仲裁，时效已过期
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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您好，如果未超过一年可以申请劳动仲裁。超过的话无法主张了
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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