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工伤问题,本人上班途中摔伤。是否认定工伤

工伤赔偿 2022-08-27 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
  • 职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
  • 一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。
    (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;
    (二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;
    (四)患职业病的;
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