16岁以下签订劳动合同，然后违约，是否需要扣除违约金
-
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的 -
解除劳动合同时，如果一方存在约定或法定的违约情形时，是要支付违约金的
-
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台绵阳律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
合同没有约定违约金可否主张违约责任
现实生活中，有的合同当事人在订立合同时并没有将合同的条款约定清楚，导致后续就会出现相关的合同纠纷。那
合同违约责任人看过
-
16岁，但18岁以下，签订劳动合同，违约(辞职)，需要赔偿吗是入职刚满一个月吗
和田律师
人看过
380人咨询过
去咨询 -
单位解除劳动合同的违约金怎么算
单位解除劳动合同的违约金的计算是：按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算；六个月以上不满一年的按一
劳动法人看过
-
房屋买卖合同违约金如何支付
当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金
合同纠纷人看过
-
合同可以同时约定定金和违约金吗
定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定
合同纠纷人看过
-
未满十八周岁签订劳务合同，毁约过后，是否承担毁约金！劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
盘锦律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
合同没到期辞职要给违约金吗
在我国劳动者在劳动合同没到期辞职，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的
劳动法人看过
-
劳动合同解除违约金怎么算
在合同纠纷中，时常因为“违约金过高”而导致用人单位与劳动者之间产生纠纷，但是不管是双方哪一方违背了劳
合同解除人看过
-
16岁以上但18岁以下签订劳动合同，中途辞职需要赔偿违约金吗"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)
安康律师
人看过
221人咨询过
去咨询 -
未满18周岁签完劳动合同，违约要交违约金吗您好，您的这种情况可以起诉处理
五家渠律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
如果在工作期间甲方违约，是否要陪违约金劳动合同不应约定违约金，除非做违法事损害公司利益等
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
首付款可以退吗以租代购你好，具体什么情况
自贡律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
在交付一个内部装修或装修完毕的业主，能否提供30%的物业费用结合具体情况确定
成都律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
劳动合同员工违约责任是哪些员工违约责任的常见处理方式有支付违约金、解除劳动合同等。具体选择哪种方式应根据实际情况，如违约严重程
德阳律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
医疗服务合同所涵盖的附随义务有哪些医疗服务合同附随义务多样。包括：1.保护患者隐私，防止信息泄露；2.充分告知医疗风险，确保患者知情权
攀枝花律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
绵阳找律所咨询需要多少钱你好，具体什么事情呢
成都法律问答顾问律师
人看过 -
店铺转让给别人了别人正常经营还有尾款2万没付怎么办？你好，现在处理到哪一步了？具体情况下，，
殷万亮律师
人看过 -
绵阳法律咨询需要多少钱你好，具体什么案件或情况
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
签了一个电子合同，但是甲方目前还没有给我盖章签字，我现在想解你好，现在处理到哪一步了？我看看你的合同
殷万亮律师
人看过
