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公司规定请一天假要提前一天请假,但是有不可控的因素,只能当天请假,请假后20分钟,领导要扣工资和法律

劳动纠纷 2022-09-01 11:12 人浏览
共3位律师解答
  • 根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:
    (1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;
    (2)用人单位制定的规章制度合法、有效;
    (3)规章制度已经向劳动者公示告知;
    (4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动合同
  • 对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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