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签订的劳动合同和劳动合同有什么区别吗?

劳动纠纷 2022-09-06 07:53 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订用工协议的,是非正式员工,不能享受正式员工的待遇,不享受五险一金,一般只获得劳动报酬
  • 劳动合同与劳务合同的区别如下:
    (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    (二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
    (三)合同主体的地位不同。
    (四)合同的内容不同。
    (五)确定报酬的原则不同
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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