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我和实习单位签订了实习协议，没有日期，可以提前申请

劳动纠纷 2022-11-25 13:29 人浏览

共4位律师解答

你好，建议协商解决

平台特邀律师
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2022-09-07 05:18

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你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

平台法律顾问团队
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2022-09-07 05:23

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请告知实习协议的具体内容才好分析回答

劳动纠纷律师团队
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2022-09-07 05:37

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实习期不需要签订劳动合同，但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。
实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。
实习协议基本内容包括：

1、基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人，实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是不是合法设立的单位。

2、报酬：在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，单位完全是提供实习生一个实习的机会。如果提供报酬，实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。

3、工作内容：协议中约定工作内容是一个好做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。事先约定清楚，让实习生心理有个准备。不想做就不参加实习，如果接受了就要把工作做好。

法律快车咨询顾问

2022-11-25 13:29

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