请问一下！上个月请十天假，公司把我八个周末都调了。这不是违法吗？
劳动纠纷
2022-09-09 06:21
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你们的规章制度怎么规定的？单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代 -
要看合同约定，如果公司强制你在假期上班而不支付加班费则属违法
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