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公司没有缴纳社保,但经离职十天了还可以起诉

劳动纠纷 2022-09-09 19:10 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。社保问题属于社保部门的受理范围,建议尽快向当地社保部门投诉,要求原公司补缴社保。须提供在原单位工作的证据(如劳动合同、工资流水等)。以上希望对我方有所帮助
  • 您好,依据双方之间合同约定办理,单位没有购买社保,可以向社保部门举报
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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