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食物和住院费用?我应该支付工伤保险还是我的单位?

劳动纠纷 2022-09-12 11:03 人浏览
共3位律师解答
  • 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等
  • 工伤保险赔偿范围:
    一、医疗费;
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费;
    三、辅助器具费用;
    四、停工留薪期工资;
    五、停工留薪期护理费;
    六、一次性伤残补助金;
    七、劳动能力鉴定费
  • 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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