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您好公司劝退,我无限期合同怎么赔偿,是2N 1补偿嘛

劳动纠纷 2022-09-13 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 要看劳动者被公司劝退是否符合法定的需要进行补偿的范围,符合的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 如果是用人单位劝退则属于协商一致解除劳动合同,应当支付经济补偿金;如果具有《劳动合同法》第39条规定情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并不支付经济补偿金
  • 公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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