我想问，我在一家工厂工作。我在8月9日辞职了。厂长让我在15号做这件事。我是在15号做的，但是薪水直到8月25日才发放。我在26日收到了工资。工资在7月份仍然发放。我给厂长发了一封信。厂长说八月份的工资要到九月底才能发放。厂长说这里是厂规。这合法吗？

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