企业支付的五险一金是否包括在员工的工资收入中。

相关知识推荐

• 收入中五险一金如何计算的

  收入中五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的。缴纳基数由地方确定。缴纳比例如下：单位的养老保险缴

  劳动法

  人看过
  
• 公司帮买五险一金，包一餐，所使用的费用能计入员工的工资？
  申请劳动争议仲裁

  巴彦淖尔盟律师

  人看过
  

  460人咨询过

  去咨询

• 公司没交五险一金可以告吗

  公司没交五险一金可以告。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为员工缴纳五险一金是公司

  劳动法

  人看过
  

• 法律规定五险是哪五险一金

  法律规定的五险一金是指失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。县级以上人民政府

  劳动法

  人看过
  

• 三险一金是指哪三险一金

  民事权利

  人看过
  
• 月工资包括公司给交的五险一金吗？
  按照法律规定，你的工资应当包括缴纳社保，如果你自己购买了社保，那么你可以要求公司支付给你社保费用

  太原律师

  人看过
  

  233人咨询过

  去咨询

• 五险一金中的五险指什么

  五险一金中的五险含义是：社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位五险一金缴纳比例

  劳动者入职后用人单位通常都会为之缴纳五险一金，同时个人也要缴纳一部分。那么，用人单位五险一金缴纳比例

  劳动法

  人看过
  
• 一般企业说的工资包不包括五险一金？
  基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待

  南阳律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询
• 公司给员工的五险一金能算在人工资中吗？
  按照实际工资作为缴纳标准

  汕尾律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询
• 工资包括五险一金，应得工资里包括五险一金的部分吗？
  税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；

  兰州法律问答顾问律师

  人看过
  

  113人咨询过

  去咨询
• 薪酬含五险，工资包括用人单位支付的那部分五险一金么
  你好，向劳动局投诉

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司裁员的补偿金包括五险一金这些收入吗？还是应发工资
  您好，按照您的平均工资计算

  和飞信律所律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 五险一金属于企业效益工资里面的吗？
  你好，建议及时和公司企业协商。

  梁静飞律师

  人看过
• 不签劳动合同，培训期间辞职不发工资怎么办？
  没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内

  济南律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 按劳动法上了六天班，有工资吗？
  法律分析：工作单位应支付6天的工资。如公司不支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中

  济南律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 有没有两个或两个以上的单位可以累计失业救济？
  两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失

  济南律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？
  无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位

  济南律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 罢工为什么是事件不是行为？
  罢工通常被视为事件而非行为，因为它涉及多个员工，且可能由多种因素触发。根据《中华人民共和国劳动合同法

  济南法律问答顾问律师

  人看过
• 辞职是要提前30天告知公司嘛，能有什么办法提前辞职
  是的，辞职通常需要提前30天告知公司。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同时，应提前三十

  济南法律问答顾问律师

  人看过
• 我在单位门诊作为职工做治疗时被护士长刁难和打骂
  向其上级领导投诉或者保留好证据向法院起诉

  张秀峰律师

  人看过
• 劳动仲裁没有法人联系方式怎么办，注册地址也找不到公司
  想办法调取企业的内档信息，上面应该有法人的联系方式。

  张秀峰律师

  人看过