我已经在一家公司连续工作了16年，该公司尚未签订无期限劳动合同。现在，我不得不假设公司无权为我签订合同，并且已经口头通知我两个月以上不上班。在此期间，我一直在与我协商终止合同。我不同意终止合同。公司是否非法终止合同？我该怎么办？非常感谢。
劳动纠纷
2022-09-18 13:43
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共3位律师解答
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用人单位不续签劳动合同，是要通知劳动者的，但没有规定一定要书面通知。单位不续签劳动合同的，需要支付劳动者经济补偿金，按照劳动者在单位的工作年限进行补偿
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如果因为你有违规行为，公司解除你的合同，如果是合法的，那么不管你是否怀孕，公司都有权利终止合同，且不支付赔偿金。 如果你没违法行为，只是公司想单方面终止合同，那么只要你不同意，公司都不能解除合同（不管你是否怀孕）。
我的建议是你继续上班就行。如果公司要终止合同，就要公司出个盖公章的书面通知给你 -
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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