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未干满七天不给工资怎么办

讨薪 2024-06-28 21:00 人浏览
共3位律师解答
  • 未干满七天不给工资,可先与用人单位协商;协商无果,可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;如对仲裁不满,可在15天内向法院起诉。同时,根据《劳动合同法》,用人单位拖欠工资需全额支付并可能加发经济补偿金和赔偿金。
  • 如果未干满七天不给工资,这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当及时向劳动者足额支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。如不及时处理,劳动者可能面临经济损失,用人单位则可能承担法律责任。
  • 遇到未干满七天不给工资的情况,常见处理方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满意结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,可以先尝试协商,无果后再采取法律手段。
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