律师您好：2009年起我在一家私企工作到现在，前几天，部门下属工作失职，耽误了图纸下发，导致产品没有按时发货，领导对我作出降职降薪处罚，原来为部门经理降为副经理，工资降了1800元，我不接受，领导说让我自己辞职，请问我以单位单方面违约为由，解除劳动合同，能得到双倍补偿金吗？

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