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您好,我所在的公司每月都会绩效为名打折工资系数0.97左右,后来我离职了,离职那个月算工资时,直接以绩效打折系数0.5,公司给的说法是扣了保险,但是我算了下,保险不可能扣这么多。请问这种情况应该如何解决

劳动纠纷 2022-09-24 15:15 人浏览
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