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我现在在我的这个单位已经工作2年多了,单位一直不给缴纳五险一金,并且工资也是有财务私人的账户给转的,想要这个应该怎么办,具体怎么个流程

劳动纠纷 2022-09-29 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 私人老板不缴纳五险的,劳动者可以到社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉该私人老板,不缴纳公积金的可以向当地住房公积金管理部门举报要求单位补足。


    法律依据:


    《中华人民共和国劳动法》第七十二条


    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


    《社会保险法》第五十八条


    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 劳动者进公司后公司不缴五险一金的,劳动者可以催告其及时缴纳;如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的,则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳,并对其作出其他处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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