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我弟是下岗职工，在家因病去世，单位有安葬费吗

劳动纠纷 2022-10-05 11:20 人浏览

共3位律师解答

在职职工因病死亡待遇包括：
1、一次性丧葬费补助；
2、一次性直系亲属救济费。丧葬费补助是由劳动保险基金项下付给本企业平均工资二个月，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月等。法律依据：在职职工因病死亡待遇包括：
1、一次性丧葬费补助；
2、一次性直系亲属救济费。丧葬费补助是由劳动保险基金项下付给本企业平均工资二个月，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月等。法律依据：《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

平台法律顾问团队
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2022-10-05 10:53

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在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分：

1、一次性丧葬费补助；

2、一次性直系亲属救济费

法律依据：

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条

工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
详细办法在实施细则中规定。

法律快车咨询顾问

2022-10-05 11:01

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在职职工因病或非因工死亡，由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放：
1、医学死亡证明复印件；
2、死亡人员户口簿本人注销页复印件；
3、社区开据的已故通知单；
4、经办人员身份证及复印件。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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2022-10-05 11:20

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