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公司经理查员工手机违法吗？

债权债务 2022-10-10 05:39 人浏览

共3位律师解答

如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话，该公司会接受人社局相关部门的检查，如果人社局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。

法律依据：

《劳动保障监察条例》第二十条

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

平台特邀律师
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2022-10-10 05:17

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单位检查手机算侵犯隐私权。用人单位检查员工手机是属于侵犯员工隐私权的行为，用人单位是无权检查个人手机的。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
法律依据：《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

债权债务律师团队
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2022-10-10 05:21

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你好！有证据的话可以举报

法律快车咨询顾问

2022-10-10 05:39

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