因为上班缘故没有时间，
劳动纠纷
2022-10-12 14:18
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间来复工。用人企业与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务，依法不受延长工作时间的限制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
周六上班却没有加班费的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
劳动者被迫加班，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
平台毕节律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
因为上班缘故没有时间，
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
交房时间是按照合同规定时间吗
#房产纠纷人浏览
-
临时有事，上不成班了
-
因为上班缘故没有时间，立即咨询当前29,440位律师在线
-
工伤认定时间超出一年时间该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
是因为上班时间太长，加班时间太多上下班没有固定时间，过份劳累所造成够
-
统一工作时间与周休日
#工时休假人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没有到上班时间让我干活
-
哺乳时间含路上时间吗
#劳动纠纷人浏览
-
我因为有事半个月没去上班
-
我在汤辰上班，因为没有加班
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
关于职工工作时间规定
#劳动纠纷人浏览
-
没有在上班时间，也没有工地场所
-
需要缴纳城市建设维护税的是
#税法人浏览
-
因为上班期间有事，这怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怎样按政府指导价交契税
#税法人浏览
-
我在厂上班没有时间规定，没有假期
-
店面房要纳税吗
#税法人浏览
-
南京车辆购置税怎么算
#税法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分公司签劳务合同合法吗
-
租金发票的税率是多少
#税法人浏览
-
在工厂里辞职有赔偿吗
加载中