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我被中介忽悠说是工厂直招，来上班一段时间后才知道是中介，我提出签合同对方推脱了许久，后来突然给我发了合同的相片，说对方已经帮我弄好了，我合同都没见过，我怎么就签合同了，合同上有霸王条款，以及我的名字跟手印，工作那么久我都没见过合同何来的本人签名跟手印，说到手印也就是在培训的时候有个人拿了一张表格，要求每个人在上面的格里签名跟按手印，我可以申请仲裁吗

劳动纠纷 2022-10-17 10:36 人浏览

共3位律师解答

1、可以约定仲裁。在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差等情形时，一般可以采用仲裁的方式。

2、适当采纳公证。在合同签定的时侯，也可以通过当地公证处进行公证，对于经过公证的合同，在一方违约时，由于公证具有强制执行的效力，对于不履约的经过公证的合同，可以提交法院申请强制执行。

3、直接法院诉讼。公司也可以直接向人民法院提起诉讼，直接寻求司法保护以维护自身的合法权益。

法律依据：

《公司法》第三条公司界定及股东责任

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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2022-10-17 10:24

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解决用人单位违反集体合同的争议的办法：由单位与职工一方进行协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-17 10:28

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当事人与第三方签合同后发生争议的，可以通过下列方法维权：当事人之间协商；向调解组织申请调解；向仲裁机构申请仲裁；依法向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2022-10-17 10:36

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