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农民工要工资要达到点样要求，才可以法律援助呢

劳动纠纷 2022-10-19 17:36 人浏览

共3位律师解答

今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题，作简要的分析如下：农民工作为弱势群体，在面临强势的资方时，其权益往往难以得到保障，此时申请法律援助就很有必要了，那么法律援助的主要内容有哪些呢。
1、法律咨询：就农民工所涉及的劳动合同、社保、工资及奖金、解除劳动关系、调岗及工作地点变动等问题提供咨询；
2、代为发出律师函、代写劳动仲裁申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济，代替劳动者去劳动仲裁委立案等；
3、代为参加劳动仲裁、诉讼案件开庭，申请和调及调解，后期申请执行等等。法律依据：

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2022-10-19 17:13

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今天就法律援助农民工讨薪的相关法律问题，作简要的分析如下：
1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系，而证明劳动关系，首先可以查看农民工与单位是否签订劳动合同；如果没有签订劳动合同，那么可以凭借工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在；
2、在证明劳动关系存在后，需要确定讨薪的具体数额，可以根据之前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，推算出单位欠发工资的数额；
3、具体的操作层面，可以先与单位协商处理，在与单位协商时应当保留好相关的证据，例如与单位主管人员的通话录音，有些单位还有谈话笔录；若协商无结果，劳动者还可以向劳动部门反映这一情况，让劳动部门介入处理，如处理结果还是不满意，就要向劳动仲裁委提起劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。法律依据：

法律快车咨询顾问

2022-10-19 17:17

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制定法律援助农民工讨薪实施方案的方式：首先，确认双方是否存在书面劳动合同，证明农民工与用人单位存在劳动关系。然后，确认具体的薪资数额，以及需要支付的金额。最后，先与单位协商处理，在与单位协商时应当保留好相关的证据，协商不成的，可以提起劳动仲裁。

法律依据：
《劳动和社会保障部办公厅关于开展民工权益保护专项检查活动的紧急通知》二检查内容
此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作时间规定情况；执行女职工、未成年工特殊保护规定情况；遵守劳动力市场管理和民工有序流动规定情况；其他民工权益保护情况。

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2022-10-19 17:36

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