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我在工地开压路机刮了别人车谁的责任

交通事故 2022-10-20 06:22 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在上班途中开单位车撞人,如果是因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 给老板开车时出了车祸的,应由事故肇事方承担责任。交通事故发生后,违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。
    雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。因第三人的行为造成我方损害的,由第三人承担侵权责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 劳动者给用人单位开车发生事故,由公司承担责任。给公司开车造成别人损伤的情况,公司要承担赔偿责任;出现事故较为严重,或者是故意伤害他人情形时,开车的人应该与公司承担连带赔偿责任;交通事故认证书认证开车者具有重大过失,公司在承担相应连带赔偿责任后,也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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