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双方有雇佣关系,但只是口头上,他们没有签订合同,等等。然后仆人不小心折断了他的骨头。当时,这名佣人选择的医院的医疗费用和赔偿费用已超过14万美元。现在还不到半年,他再次打电话说他的左脚也有问题,并要求雇主再次赔偿。雇主应该怎么做?

劳动纠纷 2022-10-22 21:38 人浏览
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