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我在我们公司工作快接近两年了。现在公司要求我们转外包。我不同意转如果公司要把我辞退的话会不会有赔偿金?

无故辞退 2024-07-03 12:16 人浏览
共3位律师解答
  • 如你不同意转外包并且公司解雇你,基于《劳动合同法》,你将有资格获得赔偿金。当合同因公司客观情况变化无法继续履行,且双方无法达成共识时,公司需为此支付经济补偿。违规解雇可能会导致公司承担更严重的法律责任。
  • 临公司转外包的要求时,您可以考虑自己的职业规划和对公司的信任度等因素来做出决定。有三种常见处理方式可供选择:同意转外包、与人力资源部门深入沟通以争取留岗,或选择离职并争取赔偿。请务必明确自己的立场,并与公司充分沟通。
  • 如果你不同意转外包,应明确告知公司你的立场,并保留所有相关的沟通记录。如果公司坚持解雇你并拒绝支付赔偿金,你需要了解你的权利并知道如何行动。具体的赔偿金额将取决于你在公司的工作年限等因素。务必遵守《劳动合同法》的规定,保护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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