如果公司没有钱不能支付员工的劳动赔偿怎么办？
劳动纠纷
2022-10-25 12:45
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公司裁员应该支付员工经济补偿，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的 -
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等 -
如果公司在破产清算时无法清除员工工资且存在股东未足额缴纳出资的情形时，员工可以要求股东承担足额缴纳出资的责任，并将股东补交的出资用于向员工支付工资、赔偿金
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