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毕节律师问答
毕节市区劳灾九级,今年五十岁,请告诉我能赔偿多少
如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业) 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。 生活不能自理的,护理费由单位负责(企业) 工伤伤残待遇 1.一次性伤残补助金:9级按本人工资的9个月发给(工伤保险基金) 4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时):5级—10级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体根据各省、自治区和直辖市规定实施(企业)
我因为身体原因无法有小孩,请问在毕节市XX收养小孩需要什么手续
特殊收养:    1、无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上。    2、收养三代以内同辈旁系血亲的子女的。    3、对孤儿、弃儿或者残疾儿童收养的特殊规定。   收养孤儿、残疾儿童或者收养由社会福利机构抚养的儿童的,不受收养人无子女和收养一名的限制。    4、继父母对继子女的收养。    (1)不受被收养人为生父母由特殊困难无力抚养的子女和不满14周岁的条件限制;    (2)不受送养人为有特殊困难无力抚养子女的生父母的条件限制;    (3)收养人不受年满30周岁,无子女,有抚养教育被收养人的能力,未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病以及只能收养一名子女等条件的限制。
毕节市的五级伤残赔偿是怎么算的?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
纠纷经法院调解后双方达成赔偿你议,起诉方撒诉并表示不再追究任何民事和刑事责任,是否可以撒除
在民事案件中,经法院调解后,双方就赔偿达成协议。检方透露了这起诉讼,并表示将不再追究任何民事和刑事责任。可以删除公安网上案件记录吗
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在经济案件中,由于法院的不懈调解,被告已被强制拘留15天!在这种情况下,之前的案件在拘留后将如何处理
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有人强行占据了我们的老房子基地。因为老房子倒塌了,那个人就在上面耕种。我应该如何向法院申请调解?我应该准备什么